Накануне Нового года подвели итоги пилотного проекта «Лидер.Мед». Среди 300 победителей четверо сотрудников ГКБ им. М.П. Кончаловского.
Пилотный проект Департамента здравоохранения Москвы призван изменить всю структуру формирования управленческого звена в столичной медицине. Благодаря ему возможность стать руководителем учреждения появилась практически у каждого заинтересованного молодого специалиста.
Более 6 тысяч ведущих специалистов столичного здравоохранения приняли в нем участие. В течение четырех месяцев они проходили испытания, которые включали в себя анкетирование, он-лайн и очное тестирование по следующим компетенциям: анализ информации, системность мышления, управление ресурсами, коллектив и лидерство, пациентоориентированность, вовлеченность.
Первенство одержали 300 человек. Они включены в кадровый резерв управленческих кадров медицинских организаций государственной системы здравоохранения Москвы. Для повышения уровня знаний будущих управленцев департамент здравоохранения разработал несколько программ, в том числе в области менеджмента.


